依据《2018年巴彦淖尔市中等职业学校教育教学督导评估细则（试行）》（巴教通字〔2018〕79号）文件要求，2018年巴彦淖尔市政府教育督导委员会办公室组建专家团队分三个阶段，通过专项督导调研、集中在线督导、年终现场有针对性督导等形式对我校进行了实施素质教育的综合督导评估，据《关于对巴彦淖尔市职业学校2018年实施素质教育工作实绩考核评估的通报》（巴政教督办〔2019〕6号）文件获悉：我校综合评估得分188分，综合评价为优秀等级，在发展性评价为“校企合作优秀奖”。
《通报》全面肯定了我校实施素质教育取得的成绩：办学思想明确，办学理念先进，办学特色初显；学校制度健全，环境建设优雅；办学行为规范，师德师风良好；德育机构健全，工作特色明显；推进教学改革，教育质量显著提高。
同时，文件也提出了许多意见和建议。我校领导班子高度重视，召开了专门会议，进行研究和整改，使学校的办学水平再上新台阶，再创新辉煌。
杭锦后旗职业教育中心（杭锦后旗高级技工学校），是一所年轻、富有活力、蓬勃发展的学校，办学20年的过程中，在核心理念“立责树人”的统领下，秉承“润德砺能，博学强技”的办学宗旨，坚持“源于爱、立于责，成于勤”的办学策略，始终贯彻“以服务为宗旨，以升学就业为导向，以能力为本位”的办学方针，紧密围绕学历教育与职业技能培训两条主线，曾经非常艰难坎坷，但全体师生员工迎难而上、励精图治、奋斗创新，使学校不仅克服了困难，而且走在了全市乃至全区的前列。
困境激发了斗志，凝聚了人心；奋斗磨砺了心智，展现了才华；发展鼓舞了士气，创造了佳绩。积淀凝练而成的“自强不息、铭责致远”的“杭后职教人”的精神品质不断传承发扬，不断丰富提升，激励了全体教职员工敬业奉献、争先创优，激励了一批又一批的职教学子勤奋苦读、励志成才。
近年来，我校通过挖掘文化内涵，整体构建“以人为本”的办学思想体系；深化内部管理改革，建立以“用人制度改革”为核心的现代学校管理机制；积淀形成师生认可的“制度管理规范人，以人为本发展人”的先进管理理念，在教学中倡导责任教育，在管理中体现以人为本，尊重人，信任人，理解人，关心人，发展人，成就人，人性化地运用管理与评价的杠杆，凝聚了人心，发展了事业，实现了学校办学水平的跨越式发展。
学校对口升学和参加各级各类技能大赛成绩逐年攀升——2018年，学生参加市级技能大赛获奖28人次，自治区级技能大赛获奖5人次；学生参加对口升学考试384人，本科上线率37.5%，比2017年25.3%的本科上线率增加了十二个百分点，位居全市第一；600分以上达53人，比2017年增加了34人，是2017年的2.78倍，本科上线人数144人，比2017年的109人增加了35人，英语满分3人。